Alejandro Villalobos | avillalobos@el-carabobeno.com Adicional al incremento salarial anunciado por el presidente Chávez, las pequeñas empresas tendrán que llevar una carga de 25% adicional en sus costos por los cambios planteados a la Ley de Alimentación, en relación al llamado cestaticket. El presidente de la Cámara de Pequeños y Medianos Industriales de Carabobo (Capemiac), Jorge… Leer más »Carga de 25% por cambios en ticket de alimentación
El presidente del Instituto Nacional de Estadística, Elías Eljuri, destacó que el incremento del salario mínimo, en un 26,5%, anunciado por el Presidente de la República, Hugo Chávez Frías, representa una política consecuente del gobierno bolivariano en favor del trabajador venezolano.Destacó que el ingreso promedio del venezolano se ha incrementado de forma positiva desde 1999,… Leer más »Hay una política consecuente del gobierno en favor del trabajador
Desde el próximo domingo primero de mayo entrará en vigencia el incremento de 25% del salario mínimo de los trabajadores de los sectores público y privado. De igual manera, el ajuste de la escala de sueldos para cargos de funcionarios públicos de carrera y obreros de la administración pública, junto a la reforma de la… Leer más »Publicado en Gaceta Oficial aumento salarial
Trabajadores de Guayana consideraron insuficiente el aumento de 25% sobre el salario mínimo anunciado por el presidente Hugo Chávez este lunes. Empleados de Tavsa (Tubos sin Costuras de Sidor), manifestaron que el incremento está por debajo de la cesta básica y jamás cubriría las necesidades de los venezolanos. Además marcharon dentro de la empresa para… Leer más »Trabajadores de Guayana consideran "insuficiente" incremento de salario mínimo
El Presidente de la República Hugo Chávez anunció en cadena nacional de Radio y Televisión el incremento del 25% al salario mínimo de forma escalonada. A partir del 1ero de mayo, el salario base aumentará un 15% de 1.223 bolívares a 1.407 bolívares, mientras que el primero de septiembre se incrementará otro 10% ajustándolo a… Leer más »Salario mínimo aumentará a 1.407 bolívares
Teodoro Petkoff, editor del diario Tal Cual opinó a través de un contacto telefónico con Promar TV sobre el aumento de salario mínimo anunciado por el presidente Chávez el lunes. “De qué sirve aumentar el salario si igual no alcanza” Señaló que este aumento es una nueva demostración de la trampa inflacionaria del Gobierno que,… Leer más »De qué sirve aumentar el salario si igual no alcanza
El presidente de Fedecámaras, Noel Álvarez, rechazó que se tenga que hacer el pago de cesta tickets a quienes estén de reposo o vacaciones pues, a su juicio, se pierde el carácter incentivo y se tenderá al ausentismo laboral. Aún así está de acuerdo con que se haya decidido otorgar este beneficio para todos los… Leer más »Fedecámaras cuestiona reforma de Ley de Alimentación
Frente a las consideraciones de algunos sectores que sostienen que el aumento de 26.5% del salario mínimo no se ajusta a los índices de inflación, la ministra del Trabajo, María Cristina Iglesias, asegura que lo que afecta al salario mínimo es la especulación. Al explicar que la especulación es un componente básico y estructural, exhortó… Leer más »Iglesias: El aumento es una buena noticia para los trabajadores
A juicio del presidente de la Federación de Industriales de Venezuela, Miguel Pérez Abad, el ajuste de 26,5 por ciento en el sueldo mínimo es “responsable, adecuado y pertinente”, y acorde con la propuesta que hizo Fedeindustria al Ejecutivo. Cree que un anuncio superior hubiese traído consecuencias “desastrosas” a la economía. Argumenta que el salario… Leer más »Un aumento superior al 25% hubiese sido desastroso, según Fedeindustria
Abr 26, 2011, 01:41 PM | (Emen) .- La Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria) hace un llamado a sus empresas afiliadas, que estén en condiciones, a realizar el ajuste de 25% en el salario mínimo de una sola vez y no en dos partes como lo decretó el Ejecutivo Nacional. Carlos Larrazábal González, presidente de… Leer más »Conindustria propone a las empresas no fraccionar el aumento salarial