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Actualización profesional para la administración de personal

Como parte del ciclo de actividades de actualización para la administración de personal en el sector empresarial, la Cámara de Industriales del Estado Aragua, realizó el Taller de Cálculo y Auditoría de Nómina, fundamentado en los aspectos legales, técnicos y administrativos de la reforma Ley Orgánica del Trabajo.

El salón “Jose Harb”, albergó a participantes del sector empresarial y de la administración pública, quienes de forma práctica se capacitaron en las funciones relacionadas con la elaboración, revisión y pago de nómina, elaboración y control de pago de las diferentes Prestaciones Sociales, cálculo de fideicomiso y otras derivadas de la LOT.

La actividad contó con la instrucción de la Licenciada en administración comercial Lina Dos Pasos, especialista en el área de los Recursos Humanos y asesora en temas vinculados al Seguro Social, pensiones, auditoría de nómina, convenios colectivos, elaboración y revisión de fideicomisos.

Entorno a la realidad de algunas empresas, Dos Pasos indicó que las debilidades se están presentando constantemente en la actualización y adecuación de los programas informáticos de cálculos de nómina, a las nuevas definiciones y terminología de la LOT para que los formularios impresos estén ajustados a lo que plantea la normativa y ante cualquier revisión de los órganos supervisores.

Además invita a los responsables del recurso humano dentro de una organización, a leer detenidamente la LOT para conocer su articulado y cada uno de sus apartados “para evitar, como por ejemplo sucede con los reposos, a los que la nueva ley dice que el empleador debe asumir la mitad del mismo y muchos profesionales asumen lo expresado en artículos 72 y 73 para evadirlo, pero en muchos casos como la maternidad presentan apartados dentro del instrumento jurídico que precisa un tratamiento específico”. En este orden de ideas finalizó diciendo “las leyes se interpretan siempre de una manera, a favor de trabajador”.

En cuanto a los períodos de ajustes y adecuación, recordó que solo abarcan temas específicos como la jornada laboral pero en cuanto a los cálculos hay variaciones en las fórmulas y definiciones que ya deben ser puestas en prácticas, por ello recomienda la actualización en el área y la capacitación a través de actividades prácticas con la LOT y la experiencia empresarial.

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