Estrategias duras de retención de personal y compensación sin impacto salarial en hiperinflación 2018

La Cámara de Industriales del Estado Aragua, tiene el agrado de invitarle al evento denominado Taller: Estrategias duras de retención de personal y compensación sin impacto salarial en hiperinflación 2018

Objetivo

El planteamiento, con la realización de este evento, es Facilitar a los participantes las herramientas que le permita planificar sus estrategias empresariales, laborales, fiscales, en un ambiente de hiperinflación, para retener personal y plan de compensación, en un entorno de híper-inflación para el año 2018.

Dirigido a:

Gerentes Generales, Empresarios, Emprendedores, Personal relacionado con el área administrativa y contable, consultores jurídicos, profesionales del ramo y público en general.

Contenido Programático

Tema 1.- Propuestas de un Plan de Compensación ideal cumpliendo los siguientes requisitos:
– Dirigido a necesidad básicas del trabajador.
– Que no impacte en prestaciones sociales ni retroactivo.
– Que no impacte en ISLR.
– Que no impacte a parafiscalidad social IVSS, RPE, INCES, FAOV.
– Que sea flexible y/o discrecional el ajuste.
– No susceptible de demandas.
– Que ayude a retener el personal.
– Aceptado por la cultura de la organización.
– Que sea temporal y pueda eliminar a futuro.
– Justificable en la contabilidad.

Tema 2.- ¿Cómo retener a través de estrategias en un entorno de híperinflación?
– Implementación del Plan de Compensación en un entorno de híper-inflación. Proyecciones y encuestas 2018.

– ¿Qué están haciendo otras empresas en el país “benchmarking”?, casos específicos.

– Formas de Retención de personal práctica y de Compensación NO salarial y sin impacto fiscal y retención del talento en Venezuela sin impacto salarial ni fiscal. Subterfugios Legales. 12 sistemas de compensación sin impacto salarial ni fiscal.

Ponente:

Frederick Cabrera Conde: Profesor en el Postgrado en la U.C.A.B., U.C.V., CIAP y Autor de los Libros Obligaciones Legales del Empleador en Venezuela y la Guía Práctica Cálculos Laborales, Consultor Empresarial en RRHH, RRII y Derecho del Trabajo. Con más de 50.000 ejemplares vendidos.

Inversión:

Afiliados: Bs. 1.400.000 + IVA
No afiliados: Bs. 1.600.000 + IVA

Duración: 08 horas.
Horario: 09:00 am a 12:00 m / 02:00 pm a 05:00 pm. Almuerzo Libre

Incluye certificado de asistencia digital

Cómo Formalizar su inscripción

Llenar la planilla que se presenta a continuación

Una vez cumplido con el paso anterior, (llenado de la planilla) deposite el monto respectivo en la cuenta corriente del Banco Mercantil Nro. 0105-0100-81-8100021430 a nombre de Cámara de Industriales del Estado Aragua. RIF J-07517582-4 • Envíe copia del comprobante del depósito por fax o e-mail a [email protected]. Sólo así se garantizará el cupo.