La Cámara de Industriales del Estado Aragua llevó a cabo por, Décimo quinto año consecutivo sus JORNADAS DE RECURSOS HUMANOS CIEA 2013, la vitrina de las principales áreas temáticas de mayor impacto y actualidad en el complejo mundo de la Gestión del Talento humano, aplicando estrategias para promover nuevos modelos de gerencia organizacional e intercambio de experiencias para la adecuación al nuevo marco jurídico laboral.
Una vez más el objetivo fue cumplido, darle la debida actualización a los gestores del capital humano y conseguir la excelencia de nuestro sector industrial, no sólo de Aragua sino de todo el país, a través de un amplio temario que busca involucrar a los sectores empresariales a la actualidad legal para adaptarse a los cambios económicos, laborales y sociales.
La jornada inició con el acostumbrado panel Económico, Socio-Político y Laboral para reflexionar sobre las perspectivas nacionales en estas áreas que influyen en el desarrollo organizacional. Desde el análisis de los indicadores económicos con el economista Jesús Casique hasta reflexionar sobre el panorama sociopolítico-laboral con la economista Claudia Curiel y el doctor Cesar Carballo Mena, quienes revisaron las leyes del Poder Popular de las Comunas, el Estado Comunal y las Organizaciones Sindicales, su conflictividad Laboral y perspectiva de los Consejos de Trabajadores, respectivamente.
Para cerrar el primer día de actividades se desarrollaron los temas de Contexto y Cultura organizacional con el doctor Manuel Barroso, Planificación Estratégica Laboral por el doctor Ricardo Alonso y el Liderazgo Creativo en palabras de la licenciada Mirna González todos temas vinculados a la gestión eficiente del recurso humano.
En el segundo día, la discusión se centró en la disertación sobre la Ley Orgánica del Trabajo y su reglamento parcial, de la mano de profesionales destacados en el área del derecho laboral, como los doctores Carlos Sainz Muñoz, Daniel Rodríguez Zarraga y la doctora Maryolga Girán quienes a través de sus presentaciones aportaron orientaciones para el manejo del nuevo marco jurídico laboral y la correcta adecuación de la organizaciones. Además, el doctor Gustavo Nieto en su ponencia abordó la Tercerización bajo la nueva Ley Orgánica del Trabajo y su impacto en la Organización mientras que la licenciada Arelis Díaz habló sobre la retención de talentos a través de la conexión emocional.
La gran sorpresa de esta entrega fue la presentación de propuestas locales para el humor, con el Teatro Improvisado del “El Show de…” y el comediante Carlos Marquez, quienes con ingenio dibujaron la vida dentro de las organizaciones y la realidad de la sociedad maracayera, entre otros temas que hicieron reflexionar entre risas a los asistentes.
Esta actividad cuenta con el respaldo y apoyo de los patrocinantes: ADECCO, ASAP de Venezuela, BANCARIBE, Caracas Paper and Company (CAPACO), Instituto Codado, Gestión y Talento Consultores, Globalcon, Inversiones Mundo Gráfico y la Cámara De Industriales Del Estado Carabobo.
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