Contenido:
Cumpliendo con todas las disposiciones establecidas en la REFORMA A LEY DEL SEGURO SOCIAL Y SU REGLAMENTO VIGENTE Y actualización del sistema TIUNA.
• Base Legal, Sistema de Seguridad Social
• Regímenes del S.S.O.
• Cálculo de los aportes de la Empresa y los Trabajadores
• Cálculo de los salarios a reportar
• Orden de pago resolución PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 002
• PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 003 registro patronal
• Efectos de la suspensión de la relación de trabajo por reposo médico, licencias por maternidad según la Nva. LOTTT.
• Procedimientos para el pago de indemnizaciones a través de Facturas
• Procedimientos para el pago de intereses de Mora
• Procedimientos para la emisión de la SOVENCIA del IVSS.
• Formatos a utilizar vigentes, su correcta elaboración (Ingresos al SSO 1402, Retiros del SSO 1403, 1410 Cambios de salarios, 1410 Reposos)
• Manejo de archivos necesarios e imprescindibles.
Instructora:
Lic. Lina Dos Pasos – Licenciada en Administración Comercial de la Universidad de Carabobo en el año 1983, realizó capacitación docente en el Pedagógico El Mácaro, Instructora del Pedagógico UPEL Maracay, IUTAJS, Dubraska y Asesores, ha realizado estudios de preparación como Motivador. Último trabv6ajo como Gerente de Recursos Humanos del INCE, encargada de la Gerencia General y Administración. Desde el año 2003 asesora en el área de Recursos Humanos, Seguro Social, Pensiones, realiza Auditoría de facturas del IVSS., Auditoría de Nómina, Convenios Colectivos, Elaboración y Revisión de Fideicomisos, Prestaciones de antigüedad, y otros.
Información:
Duración: 8 horas c/u.
Horario: 8:00 am. A 12:00 m. (Almuerzo libre) de 1:00 pm. A 5:00pm.
Capacidad: Máximo 20 participantes
Importante: El participante deberá traer :
*Ley del SSO. y su reglamento
*Calculadora
*Laptop para el manejo del sistema TIUNA bajo conección Wi Fi.
*Facturas a auditar, estado de cuenta, No. Patronal y otro documento que considere necesario ser revisados en el taller.
*Recomendamos traer un sweater.