A un año de su promulgación y a menos de tres meses de entrar en vigencia la nueva Jornada Laboral,las entidades de trabajo deberán organizar sus horarios y consignarlos ante las inspectorías del trabajo de su jurisdicción, a los efectos legales correspondientes. Según la disposición tercera de la Ley Orgánica del Trabajo, publicada en Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076, con fecha del 7 de mayo 2012.
Contenido:
*Adecuación de la Jornada de trabajo según la nueva LOTTT.
*Cómo establecer las jornadas diarias, Semanales
*Cálculo de horas ordinarias de trabajo, para la jornada diurna, mixta y nocturna
*Determinación de las Horas Extraordinarias Diurnas, Nocturnas en los diferentes turnos.
*Determinación del Pago del día domingo
*Determinación de horas y días de descanso legales y contractuales
*Manejo de los días feriados, días de Asueto
*Entre otros conceptos de pago a considerar
Instructora:
Lic. Lina Dos Pasos – Licenciada en Administración Comercial de la Universidad de Carabobo en el año 1983, realizó capacitación docente en el Pedagógico El Mácaro, Instructora del Pedagógico UPEL Maracay, IUTAJS, Dubraska y Asesores, ha realizado estudios de preparación como Motivador. Último trabajo como Gerente de Recursos Humanos del INCE, encargada de la Gerencia General y Administración. Desde el año 2003 asesora en el área de Recursos Humanos, Seguro Social, Pensiones, realiza Auditoría de facturas del IVSS., Auditoría de Nómina, Convenios Colectivos, Elaboración y Revisión de Fideicomisos, Prestaciones de antigüedad, y otros.
Duración: 4 horas.
Horario: 8:00 am. A 12:00 m.
Capacidad: Máximo 20 participantes