Dirigido a:
Empresarios, Gerentes, Profesionales de Recursos Humanos, Asistentes de Personal, Jefes de Administración de Personal, Administradores, Contadores, Auditores Internos, Propietarios de empresas, y a todas aquellas personas involucradas con los procesos de Recursos Humanos y que dentro de sus funciones se encuentre el cumplimiento de las obligaciones y deberes parafiscales.
Objetivo General:
Proporcionarle al Jefe de Personal, Analista, Asistente, Contadores y a todas aquellas personas que dentro de sus funciones se encuentre la elaboración de nómina de obreros, empleados, vendedores, ejecutivos, manejo, revisión y pago de la factura del I.V.S.S., elaboración y control de pago de las diferentes Prestaciones Sociales, cálculo de fideicomiso y otras derivadas de la LOT., aspectos legales, técnicos y administrativos para una aplicación de manera efectiva y actualizada.
Contenido:
Revisar y actualizar información sobre los siguientes tópicos:
•Nóminas diarias mensuales, Asignaciones y deducciones, INCES pagos y deducciones, LEY Y REGLAMENTO DE ALIMENTACION, LEY DEL REGIMEN PRESTACIONAL DEL EMPLEO, PATERNIDAD, FAOV, Salario mínimo establecido, plan nacional de aprendizaje, salario normal, salario promedio, salario integral, salario atípico para el Ivss. Pago de horas extras en días laborables y descanso y otros.
•SSO., aspectos resaltantes del sistema de Autoliquidación de la Factura y pago mensual, obligaciones de la empresa, salarios a reportar reposos, multas, sanciones y cierre. Nueva providencia administrativa del Ivss. Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.
•Reglamento de la Ley Orgánica del trabajo. Contratos de trabajo, Periodo de prueba, continuidad Bases legales, Fideicomiso, Liquidación de personal por renuncia, retiro, despido no justificado.
•Negociación, vacaciones, utilidades, fideicomiso, Costo de mano de obra directa para el presupuesto de gastos mensual y anual, Estadísticas a través de la nomina y otros aspectos de interés en materia laboral.
Estrategias Metodológicas:
Facilitación Dinámica, Análisis y Discusión de Casos Prácticos ajustados a la realidad Venezolana y del cumplimiento de la Ley y el Reglamento de la ley del Orgánica del Trabajo.
Instructora:
Lic. Lina Dos Pasos – Licenciada en Administración Comercial de la Universidad de Carabobo en el año 1983, realizó capacitación docente en el Pedagógico El Mácaro, Instructora del Pedagógico UPEL Maracay, IUTAJS, Dubraska y Asesores, ha realizado estudios de preparación como Motivador. Último trabajo como Gerente de Recursos Humanos del INCE, encargada de la Gerencia General y Administración. Desde el año 2003 asesora en el área de Recursos Humanos, Seguro Social, Pensiones, realiza Auditoría de facturas del IVSS., Auditoría de Nómina, Convenios Colectivos, Elaboración y Revisión de Fideicomisos, Prestaciones de antigüedad, y otros.
Información:
Fecha: MIÉRCOLES 20 DE MARZO DE 2013
Duración: 8 horas c/u.
Horario: 8:00am. A 12:00m.(Almuerzo libre)de 1:00pm. a 5:00pm.
Capacidad: Máximo 20 participantes
Para formalizar su inscripción:
Para formalizar su inscripción a éste taller, llenar la planilla a continuación:
Una vez cumplido con el paso anterior, (llenado de la planilla de acuerdo al taller seleccionado) deposite el monto respectivo en la cuenta corriente del Banco Mercantil Nro. 0105-0100-81-8100021430 a nombre de Cámara de Industriales del Estado Aragua.
•Envíe copia del comprobante del depósito por fax o e-mail. Sólo así se garantizará el cupo.
Nota: “Esta Institución está exenta del pago de I.S.L.R. Según oficio Resp- 5-2186”.