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SUMMARY:II Encuentro de Corales  Maestro Manuel Marín
DESCRIPTION:La Cámara de Industriales del Estado Aragua\, tiene el agrado de invitarle a la II Encuentro de Corales  Maestro Manuel Marín que\, por segundo año consecutivo se realizará en la sede de nuestra institución \nObjetivo\nEste II Encuentro de Corales se ha organizado con el propósito de impulsar el movimiento coral en Aragua y rendir homenaje perdurable a la destacada trayectoria y notables aportes que en vida hiciera el maestro Manuel Marín\, a la actividad coral en la entidad. \nDurante muchos años el maestro Marín fungió como director de la Coral de la Cámara de Industriales del Estado Aragua\, actividad que efectuó hasta el momento de su desaparición física\, es por esa razón que desde esta institución queremos brindar un merecido un homenaje a quien\, desde ese momento se convirtió en nuestro epónimo. \nCorales Participantes\nMiércoles 30 de Mayo de 2018 \n1.- Coral del Colegio de Contadores de del Edo. Aragua \n2.- Voces Claras UCV. Campus Maracay \n3.- Coral Manuel Marín CIEA \nJueves 31 de Mayo \n1.- Coral Luciano Pavarotti \n2.- Coral Hermana Música \n3.- Voces Claras Fray John Ávila \nPresentadora: Prof. Josmar Pacheco
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SUMMARY:Estrategias duras de retención de personal y compensación sin impacto salarial en hiperinflación 2018
DESCRIPTION:La Cámara de Industriales del Estado Aragua\, tiene el agrado de invitarle al evento denominado Taller: Estrategias duras de retención de personal y compensación sin impacto salarial en hiperinflación 2018 \nObjetivo\nEl planteamiento\, con la realización de este evento\, es Facilitar a los participantes las herramientas que le permita planificar sus estrategias empresariales\, laborales\, fiscales\, en un ambiente de hiperinflación\, para retener personal y plan de compensación\, en un entorno de híper-inflación para el año 2018. \nDirigido a: \nGerentes Generales\, Empresarios\, Emprendedores\, Personal relacionado con el área administrativa y contable\, consultores jurídicos\, profesionales del ramo y público en general. \nContenido Programático\nTema 1.- Propuestas de un Plan de Compensación ideal cumpliendo los siguientes requisitos:\n– Dirigido a necesidad básicas del trabajador.\n– Que no impacte en prestaciones sociales ni retroactivo.\n– Que no impacte en ISLR.\n– Que no impacte a parafiscalidad social IVSS\, RPE\, INCES\, FAOV.\n– Que sea flexible y/o discrecional el ajuste.\n– No susceptible de demandas.\n– Que ayude a retener el personal.\n– Aceptado por la cultura de la organización.\n– Que sea temporal y pueda eliminar a futuro.\n– Justificable en la contabilidad. \nTema 2.- ¿Cómo retener a través de estrategias en un entorno de híperinflación?\n– Implementación del Plan de Compensación en un entorno de híper-inflación. Proyecciones y encuestas 2018. \n– ¿Qué están haciendo otras empresas en el país “benchmarking”?\, casos específicos. \n– Formas de Retención de personal práctica y de Compensación NO salarial y sin impacto fiscal y retención del talento en Venezuela sin impacto salarial ni fiscal. Subterfugios Legales. 12 sistemas de compensación sin impacto salarial ni fiscal. \nPonente:\nFrederick Cabrera Conde: Profesor en el Postgrado en la U.C.A.B.\, U.C.V.\, CIAP y Autor de los Libros Obligaciones Legales del Empleador en Venezuela y la Guía Práctica Cálculos Laborales\, Consultor Empresarial en RRHH\, RRII y Derecho del Trabajo. Con más de 50.000 ejemplares vendidos. \nInversión:\nAfiliados: Bs. 1.400.000 + IVA\nNo afiliados: Bs. 1.600.000 + IVA \nDuración: 08 horas.\nHorario: 09:00 am a 12:00 m / 02:00 pm a 05:00 pm. Almuerzo Libre \nIncluye certificado de asistencia digital \nCómo Formalizar su inscripción\nLlenar la planilla que se presenta a continuación \n<span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span> \nUna vez cumplido con el paso anterior\, (llenado de la planilla) deposite el monto respectivo en la cuenta corriente del Banco Mercantil Nro. 0105-0100-81-8100021430 a nombre de Cámara de Industriales del Estado Aragua. RIF J-07517582-4 • Envíe copia del comprobante del depósito por fax o e-mail a facturacion@54.89.75.203. Sólo así se garantizará el cupo.
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SUMMARY:I Foro de Formación Empresarial en Protección y Control de Pérdidas CIEA 2018
DESCRIPTION:La Cámara de Industriales del Estado Aragua\, a través de su Comisión de Seguridad Integral y Control de Pérdidas\, tiene el agrado de invitarle al I Foro de Formación Empresarial en Protección y Control de Pérdidas CIEA 2018. \nObjetivo General\nDeterminar estrategias para el cumplimiento de una gestión efectiva de seguridad  y protección integral donde los especialistas expresan sus experiencias en la gestión de sistemas de seguridad  y control de riesgos\, tomando en cuenta la realidad política\, social  y económica del país.  \nDirigido a\nPersonal del servicio de seguridad en el trabajo. Personal responsable del área de seguridad integral\, jefes de operaciones y logísticas\, miembros de los departamentos de seguridad\, integrantes de los comités de seguridad y salud laboral\, personal de Recursos Humanos\, consultores jurídicos de las empresas y personal en general. \nContenido Programático\n1.- Índices de criminalidad y violencia en Venezuela. Cuáles recomendaciones deberían asumir las organizaciones empresariales como medida preventiva.     \nPor: Fermín Mármol García \n2.- Análisis de riesgo y análisis de impacto. Los riesgos corporativos en tiempos de incertidumbre.\nPor: Alberto Ray Sánchez \n3.- Procedimiento legal recomendado en caso de trabajadores incursos en hechos de falta de probidad dentro de la organización                             \nPor: Gustavo Nieto \nPonentes\nFermín Mármol García. Abogado Criminalista\,  Docente Jefe de Cátedra\, Asesor Riesgos Especiales. \nAlberto Ray Sánchez. Ingeniero electrónico (USB)\, Especialista en análisis estratégico de riesgos y toma de decisiones en escenarios riesgosos (Universidad de Stanford)\, Diplomado en convivencia y seguridad ciudadana (UCAB)\, Autor del modelo Maps para la gerencia integral de riesgos de seguridad y del libro MAPS – Carta de Navegación para una organización segura\, articulista del diario el Nacional\, Consultor en seguridad en varias partes del mundo\, actualmente vicepresidente regional adjunto de ASIS Internacional. \nGustavo Nieto. Abogado (UCAB)\, Especialista en Derecho Corporativo\, Asesor en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social\, litigio laboral y negociación colectiva\, Asesor del Comité de Recursos Humanos de CIECarabobo\, Aliado estratégico de la firma de abogados Baker & McKenzie.                         \nInversión: \nAfiliados: Bs. 580.000 + IVA\nNo afiliados: Bs. 696.000 + IVA \nCupos Corporativos\n10% de Descuento a partir de 03 participantes por empresa\nAfiliados: Bs. 522.000 + IVA\nNo afiliados: Bs. 626.400 + IVA \nDuración: 06 horas.\n*Incluye certificado de asistencia digital  \n Cómo Formalizar su inscripción \nLlenar la planilla que se presenta a continuación \n \n<span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span> \nUna vez cumplido con el paso anterior\, (llenado de la planilla) deposite el monto respectivo en la cuenta corriente del Banco Mercantil Nro. 0105-0100-81-8100021430 a nombre de Cámara de Industriales del Estado Aragua. RIF J-07517582-4 • Envíe copia del comprobante del depósito por fax o e-mail a facturacion@54.89.75.203. Sólo así se garantizará el cupo.
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SUMMARY:Conferencia: Gerencia en tiempos de multi-inflación
DESCRIPTION:La Cámara de Industriales del Estado Aragua en alianza con la firma Espiñeira\, Pacheco y Asociados (PwC) Venezuela\, tiene el agrado de invitarle a la conferencia denominada: Gerencia en tiempos de multi-inflación. \nObjetivo\nEl planteamiento\, con la realización de este evento\, es que el participante pueda comprender el complejo y cambiante mundo financiero y económico del país\, surgido de la profunda distorsión y crisis económica que actualmente padece Venezuela\, la cual repercute en empresas y organizaciones y\, finalmente en los ciudadanos. \nEl planteamiento es que el participante conozca las ventajas\, desventajas de hacer una gerencia en tiempos de economía inflacionaria y sea capaz de afrontar de la mejor forma posible todos los obstáculos que deben superar las empresas para seguir produciendo en un clima de incertidumbre. \nDirigido a: \nTodo público\, en especial a los Gerentes Generales\, Empresarios\, Emprendedores\, Asistentes de Personal\, Jefes de Administración de Personal\, Administradores\, Contadores\, Economistas y encargados de registrar los procesos financieros\, administrativos\, contables y tributarios de las sociedades y/o empresas. También es de utilidad por los asesores jurídicos y equipos de orientación legal en las organizaciones\, profesionales del ramo y público en general.       \nContenido Programático\n1.-  Riesgos operativos en hiperinflación\nIntroducción\nRadar de riesgos en hiperinflación\nRiesgos operativos \n2.- Cómo se gerencia en tiempos de multi-inflación\nEl entorno inflacionario\nGestión de gerencia en hiperinflación con multi-inflación\nEntorno de resiliencia organizacional\nCómo se gerencia en un mundo VUCA\nLa gestión en tiempos de incertidumbre\nLas 5F\nConsideraciones finales \nPonentes:\nPedro Pacheco. Socio de PwC-Venezuela. Es Licenciado en Contaduría Pública\, egresado de la Universidad Central de Venezuela  con Postgrado en la Universidad Politécnica de Madrid en Ciencias Administrativas. Ha complementado su formación con Cursos avanzados de Gerencia y de Banca y Finanzas  en el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA). \nTiene más de 30 años de experiencia en el área financiera y de capital humano.  Actualmente es miembro del Comité Ejecutivo del Latin American Network de PwC y  Presidente de la Cámara de Comercio\, Industria y Servicios de Caracas. Ha sido Director del Consejo Venezolano de Auditoría Empresarial\,  Director de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela\, miembro del Comité de Finanzas de la Cámara Venezolano Americana de Comercio (Venamcham)\, asesor de la Cámara Venezolano Española de Industria y Comercio (CAVESPA) y docente universitario. \nJosé Miguel Chirinos. Socio de Servicios de Aseguramiento de Riesgos en PwC Venezuela. Ingeniero en Informática egresado de la Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado\, con estudios en Maestría en Finanzas y Negocios\, Diplomado en Gestión Integral de Riesgos respaldado por la Universidad Central de Venezuela\, Certificación en el Programa Avanzado en Prevención y Control de Legitimación de Capitales y Auditoría de Cumplimiento\, y en ISO 31000 sobre gestión integral de riesgos. \nActualmente es Socio en PwC Venezuela en la línea de servicios de Risk Assurance Services. Experto en el diseño y evaluación del control interno relacionado con los procesos de negocio automatizados y la tecnología de información\, así como en la definición e implementación de esquemas de gestión integral de riesgos. Se encuentra a cargo de las revisiones de cumplimiento de las Resoluciones relativas a la administración integral de riesgos y a la administración de los riesgos de legitimación de capitales y financiamiento al terrorismo en las instituciones financieras clientes de la Firma\, y lidera el área de System Process Assurance (SPA) con más de 60 personas a cargo\, y cuyo objetivo es apoyar en la evaluación del control interno automatizado en los procesos de auditoría externa. \nInversión:\nAfiliados: Bs. 300.000 + IVA\nNo afiliados: Bs. 350.000 + IVA\nDuración: 04 horas. \nIncluye certificado de asistencia digital \nCómo Formalizar su inscripción\nLlenar la planilla que se presenta a continuación \n<span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span> \nUna vez cumplido con el paso anterior\, (llenado de la planilla) deposite el monto respectivo en la cuenta corriente del Banco Mercantil Nro. 0105-0100-81-8100021430 a nombre de Cámara de Industriales del Estado Aragua. RIF J-07517582-4 • Envíe copia del comprobante del depósito por fax o e-mail a facturacion@54.89.75.203. Sólo así se garantizará el cupo.
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SUMMARY:Conferencia: Criptomonedas en Venezuela ¡Una visión 360!
DESCRIPTION:La Cámara de Industriales del Estado Aragua en alianza con la firma KPMG en Venezuela\, tiene el agrado de invitarle al evento denominado. Criptomonedas en Venezuela ¡Una visión 360! \nObjetivo\nEl planteamiento\, con la realización de este evento\, es que el participante pueda comprender el complejo y cambiante mundo de los criptoactivos y la forma cómo se han ido introduciendo a la economía mundial y a las transacciones electrónicas internacionales. \nEl planteamiento es que\, en el caso Venezuela\, el participante conozca las ventajas\, desventajas y riesgos de las operaciones con este tipo de moneda\, así como las consideraciones tributarias que requieren este tipo de transacciones. \nDirigido a: \nGerentes Generales\, Empresarios\, Emprendedores\, Personal relacionado con el área administrativa y contable\, consultores jurídicos\, profesionales del ramo y público en general. \nContenido Programático\n1.- Riesgo y confianza: Blockchain\n2.- Rentabilidad de Inversión\n3.- Tratamiento Contable\n4.- Consideraciones tributarias \nPonentes:\nMónica Barrios. Socia de Advisory. Ingeniero en Información egresada de la Universidad Tecnológica del Centro con Máster en Administración de Empresas del INCAE y certificada por Certificación la Information Technology Infraestructure Library (Certificación ITIL)\, Level Foundation V3. Líder a cargo de Advisory en la región centro y oriente. Tiene experiencia en los servicios de tecnología de información\, consultoría y auditoría de sistemas en empresas de diversos sectores\, entre los que se incluye el sector de los minoristas y manufactura. Ha participado en la elaboración de casos de negocio para la evaluación de la factibilidad técnica y económica de realizar cambios en la plataforma de tecnología de la información y en la asistencia en la selección de soluciones tecnológicas ERP y socios implementadores de software. Se especializa en consultoría\, procesos\, tecnología de la información y riesgos tecnológicos. \nGabriel Silva. Director Deal Advisrory. Economista egresado de la Universidad Santa María con Especialización en Economía Empresarial en la Universidad Católica Andrés Bello\,  Especialización Fundamentos Empresariales en la Universidad de Pensilvania Wharton School\, Especialización Finanzas Corporativas Universidad de Melbourne y Especialización Investment and Portfolio Management Universidad de Rice. Tiene más de 16 años de experiencia en empresas transnacionales de Banca\, Seguros y empresas de servicios en áreas de Planificación Financiera\, Planificación Estratégica\, Control de Gestión\, Gestión de Liquidez y Flujo de Caja\, Gestión de Inversiones Financieras\, valoraciones de activos financieros\,  proyectos de Fusiones y Adquisiciones (M&A)\, experiencia vinculadas en los últimos 14 años y medio a los siguientes cargos: Director Deal Advisory KPMG Venezuela\, Gerente Senior Deal Advisory KPMG Venezuela\, Gerente de Finanzas Oriental de Seguros\, Director de Financial Markets en BBVA Venezuela\, Subgerente de Revenues Business Planning & Analysis en Citibank Venezuela. \nJosé Daniel Azeevedo. Licenciado en Contaduría Pública\, egresado de la Universidad Católica Andrés Bello. Con desarrollo profesional de auditoría\, gerencia y manejo de proyectos y otras habilidades gerenciales y especializado en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)\, Principios de Contabilidad de Aceptación General en Venezuela (VEN-NIF para GE y VEN-NIF para PYME)\, Evaluación del Control Interno de las compañías y  Manual de requisitos financieros establecidos por el Servicio Nacional de Contratistas.  Ha sido instructor en cursos de NIIF\, VEN-NIF. Cuenta con experiencia en auditoría financiera de estados financieros de empresas pertenecientes a diferentes sectores de la economía así como también revisiones de control interno de compañías con accionistas en Estados Unidos y países de la Unión Europea. \nIvonne Diaz.  Socia de Impuesto. Licenciada en Ciencias Fiscales\, egresada de la Escuela Nacional de Administración y Hacienda Pública I.U.T con Post Grado en Derecho Tributario en la Universidad Santa María. Tiene experiencia  profesional de más de 18 años con servicios en materia tributaria a entidades de los sectores privado y público\, con especial énfasis en compañías de manufactura y distribución multinacionales y nacionales\, en lo que respecta a impuestos nacionales y precios de transferencia. Ha participado  en proyectos de reestructuración en grupos nacionales\, ofreciendo soluciones que permitan incrementar la eficiencia  en términos fiscales. Pertenece al grupo de especialistas en Precios de Transferencia\, gerenciando todos los clientes de las Oficinas de Valencia y Barquisimeto. \nInversión:\nAfiliados: Bs. 300.000 + IVA\nNo afiliados: Bs. 350.000 + IVA \nDuración: 03 horas. \nIncluye certificado de asistencia digital \n  \nCómo Formalizar su inscripción\nLlenar la planilla que se presenta a continuación \n \n<span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span><span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span> \nUna vez cumplido con el paso anterior\, (llenado de la planilla) deposite el monto respectivo en la cuenta corriente del Banco Mercantil Nro. 0105-0100-81-8100021430 a nombre de Cámara de Industriales del Estado Aragua. RIF J-07517582-4 • Envíe copia del comprobante del depósito por fax o e-mail a facturacion@54.89.75.203. Sólo así se garantizará el cupo.
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SUMMARY:Taller práctico sobre ISLR para personas naturales asalariadas y no asalariadas
DESCRIPTION:La Cámara de Industriales del Estado Aragua\, con el apoyo de la firma Nayma Consultores\, tiene el agrado de invitarle al evento denominado: Taller Práctico sobre ISLR para Personas Naturales Asalariadas y no Asalariadas. \n Objetivo\nExplicar a los participantes términos relacionados con la determinación del enriquecimiento de las personas naturales tanto asalariadas como no asalariadas. \nEl participante conoce qué es salario normal\, qué es salario integral con fundamento en la doctrina\, la legislación y la jurisprudencia nacional\, resuelve casos prácticos y comprende la diatriba relativa al salario como base imponible del ISLR de los trabajadores. Conoce\, además\, los pasos para la declaración del ISLR en el portal del Seniat. \nDirigido a:                                \nTodo público\, en especial a los propietarios\, Gerentes\, Directores\, Jefes de Administración\, personal del área administrativa y de tributos de las empresas. También es de utilidad para quienes trabajan en el área de talento humano\, abogados\, consultores jurídicos\, asesores e integrantes de los equipos legales de las empresas y organizaciones. \n Contenido Programático\n1.- Conoce los términos relacionados con la determinación del enriquecimiento de los trabajadores.\nDecreto de Exoneración 3.185.  Fundamento Legal. Disposiciones\nDeclaración de Impuesto Sobre La Renta. Fundamento legal. Obligación de declarar\nPersona Natural No Asalariada\nPersona Natural Actividad Agrícola\, pecuaria\, piscícola o pesquera\nPersona Natural Asalariada\nImpuesto Sobre La Renta – Personas Naturales Residentes\nTarifa 1\nConsecuencias de la aplicación del Decreto 3.185\nDesgravámenes\nRebajas de Impuesto\nImpuesto sobre la Renta pagado por anticipado\nRetenciones de ISLR\nPersona Natural No Asalariada\nPersona Natural Asalariada\nComprobante de Retenciones | ARC\nDeclaración Estimada de ISLR\nISLR pagado en exceso \n2.- El enriquecimiento de las Personas Naturales Asalariadas\nFundamento legal\nDecreto-Ley de Impuesto Sobre la Renta.\nDecreto-Ley Orgánica del Trabajo\, los Trabajadores y las Trabajadoras\nJurisprudencia – Sala Constitucional\nSalario. Base Legal. Conceptos No Salariales\nSalario Normal. Salario Integral\nDeterminar el Enriquecimiento | Infografía\nCasos Prácticos \n3.- El enriquecimiento de las Personas Naturales No Asalariadas\nDeterminar el Enriquecimiento. Caso Práctico \n4.- El enriquecimiento de las Personas Naturales Asalariadas y No Asalariadas\nDeterminar el Enriquecimiento. Caso Práctico \nPonente:\nMariela Llovera. Abogado egresada de la Universidad de Los Andes y Lcda. en Relaciones Industriales egresada de la Universidad de Carabobo. Actualmente forma parte del equipo de asesores de la Cámara de Industriales del Estado Aragua. Estudiosa del tema tributario y del derecho empresarial. Fundadora de Nayma Consultores. \nInversión: \nAfiliados: Bs. 80.000 + IVA\nNo afiliados: Bs. 90.000 + IVA\nDuración: 04 horas. \n*Incluye certificado de asistencia digital \n Cómo Formalizar su inscripción\nLlenar la planilla que se presenta a continuación \n \n<span data-mce-type=»bookmark» style=»display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;» class=»mce_SELRES_start»></span> \nUna vez cumplido con el paso anterior\, (llenado de la planilla) deposite el monto respectivo en la cuenta corriente del Banco Mercantil Nro. 0105-0100-81-8100021430 a nombre de Cámara de Industriales del Estado Aragua. RIF J-07517582-4 • Envíe copia del comprobante del depósito por fax o e-mail a facturacion@54.89.75.203. Sólo así se garantizará el cupo.
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SUMMARY:Venezuela: retos y realidades
DESCRIPTION:La Cámara de Industriales del Estado Aragua\, con el apoyo de la Firma Alliot Group\, tiene el agrado de invitarle a la conferencia denominada: Venezuela: Retos y realidades \n  \nObjetivo\nLa actividad tiene como objeto hacer un análisis profundo de la historia del país en los últimos 100 años en términos de su desenvolvimiento económico\, así como el fenómeno de la emigración y sus consecuencias. Es un evento que le hará pensar en nuestras realidades y retos futuros. \nDirigido a:\nTodo público\, en especial  a los propietarios\, Gerentes\, Directores\, Jefes de Administración y personal del área de talento humano. También es de utilidad para consultores\, asesores e integrantes de los equipos multidisciplinarios de las empresas y organizaciones. \nPonente:\nGonzalo Rodríguez.  Socio Consultor de la Firma Alliot Group    \nInversión:  \nSU TIEMPO \nDuración: 02 horas.\nCómo Formalizar su inscripción\nLlenar la planilla que se presenta a continuación
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SUMMARY:Foro de Actualización Industrial
DESCRIPTION:La Cámara de Industriales del Estado Aragua\, a través de su comisión de Seguridad\, Salud Laboral y Ambiente tiene el agrado de invitarle al: I Foro de Actualización Industrial CIEA 2017: Prácticas Laborales para organizaciones saludables\, dedicado a la materia de seguridad\, salud laboral y ambiente. \nObjetivo General\nEste foro tiene como función principal brindar un día de actualización a los representantes de nuestras empresas afiliadas y relacionadas en materia de seguridad\, salud laboral y ambiente. \nConocer en profundidad todos aquellos elementos técnicos y legales que forman parte del programa de seguridad y salud en el trabajo que deben tener e implementar las empresas: Gestión Ocupacional\, manejo de normas técnicas\, prácticas organizacionales saludables\, entre otros aspectos que son de sumo interés para los departamentos de Salud y Seguridad Laboral\, las empresas en general y sus trabajadores \nDirigido a\nLa actividad va dirigida a personal del servicio de salud ocupacional y seguridad en el trabajo; médicos ocupacionales\, paramédicos\, enfermeros e integrantes del Servicio de Seguridad y Salud. Personal responsable del área de servicios médicos\, integrantes de los comités de seguridad y salud laboral\, personal de Recursos Humanos y personal en general. \nTambién va dirigido a todo público\, en especial a pequeños y grandes empresarios y quienes siguen procesos de gestión de personal. \nContenido Programático\nMartes 21 de Noviembre. Prácticas Laborales para organizaciones saludables \n1.- Últimas jurisprudencias en materia de Seguridad y Salud Laboral que influyen significativamente en la gestión empresarial. Por: Dra. Liliana Acuña Ibarra \n2.- Procedimiento expedito para la declaración de enfermedades ocupacionales de acuerdo a la Norma Técnica NT. 02-2008 y marco legal establecido. Por: Msc. Wilmer Castellanos \n3.- ¿Cómo cumplir con la gestión del SSST cuando el comité de SST se encuentra en conflicto? Alternativas\, procedimientos legales y administrativos. Por: Dr. Luis Mendoza (Video Conferencia) \n4.- Enfoque práctico de la norma técnica para el control en la Manipulación\, Levantamiento y Traslado Manual de Carga. Por: Dr. Julio Reyes \n5.- Prevención de Riesgos Psicosociales y Acoso Laboral en la organización con base en la psicología positiva. Por: Lcda. Ilse Rodríguez \n6.- Inteligencia Social. Por: Lcdo. Carlos Oñates \n  \nPonentes\nLiliana Acuña Ibarra: Abogado Summa cum laude egresada de la UC\, asesora en materia de legislación laboral con un enfoque en la seguridad y salud en el lugar de trabajo.  Es profesora de derecho civil en la UC. Socio de la firma de abogados Littler Global. \nWilmer Castellanos. Magister en Higiene y Seguridad Industrial\, ex Coordinador Regional de Inspección del Instituto Nacional de Prevención\, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel)\, ex Director de la Diresat Carabobo\, ex Director de Higiene\, Seguridad y ergonomía.  Docente: Upel\, CIU\, Funda UC\, Iutsi \nLuis Mendoza. Abogado con postgrado en derecho penal\, tributario\,  del trabajo y administrativo\,  Magister en Gerencia de empresas\, ex jefe de la división de servicios judiciales y ex jefe de la Unidad de sanción del Instituto Nacional de Prevención\, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel)\,ex asesor legal y apoderado Judicial del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (Ivss). \nJulio Reyes. Médico Neurocirujano egresado de la UCV\,  ex Jefe del departamento de Neurocirugía “Hospital Militar Cnel. Albano Paredes Vivas»\, Actualmente asesor Médico del Proyecto Ergos “Grupo empresarial Polar”. Miembro de la comisión Nacional para la elaboración del proyecto de la norma para la “Manipulación de Cargas” del Instituto Nacional de Prevención\, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) \nIlse Rodríguez. Especialista En Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral\, Universidad de Carabobo 2012. Máster en Gestión de Recursos Humanos\, Trabajo y Organizaciones Mención: Salud Ocupacional\, Universidad Miguel Hernández de Elche – España 2011. Lcda. en Administración de Recursos Humanos\, Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez\, Técnico Superior en Relaciones Industriales\, Instituto Universitario Antonio José de Sucre. Diplomada en Salud Ocupacional en el Centro de Estudios de la salud de los trabajadores convenio con el Instituto de Altos Estudios de Salud Pública “Arnoldo Gabaldón”. \nCarlos Oñates. Lcdo. Relaciones Industriales egresado de la UC. Presidente del Colegio Licenciados Relaciones Industriales y Recursos Humanos del  Edo. Carabobo. Activador\, asesor de convenios colectivos\, relaciones laborales\, aprendizaje\, servicio al cliente\, liderazgo.  Socio de Talento Humano en Acción\, C.A. \nFecha: 21/11/2017  \nInversión: \nAfiliados: Bs.  95.000 + IVA\nGeneral: Bs. 110.000 + IVA\nEstudiantes: Bs. 77.000 + IVA \nCupos corporativos a partir de 3 participantes\n 10% de descuento por participante\n \nAfiliados: Bs. 85.500 + IVA\nGeneral: Bs. 99.000 + IVA \nDuración: 08 horas diarias. \n*Incluye certificado de asistencia digital\, material de apoyo y refrigerios  \nCómo Formalizar su inscripción\nLlenar las planillas que se presentan a continuación \nMartes 21 de Noviembre. Prácticas Laborales para organizaciones saludables \n \nUna vez cumplido con el paso anterior\, (llenado de la planilla) deposite el monto respectivo en la cuenta corriente del Banco Mercantil Nro. 0105-0100-81-8100021430 a nombre de Cámara de Industriales del Estado Aragua. • Envíe copia del comprobante del depósito por fax o e-mail a facturacion@54.89.75.203. Sólo así se garantizará el cupo.
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SUMMARY:Asamblea Anual Ordinaria
DESCRIPTION:La Cámara de Industriales del Estado Aragua\, tiene el agrado de invitarle a su Asamblea Anual Ordinaria\, reunión gremial que se efectúa todos los años por disposición estatutaria con el objeto de debatir los asuntos relacionados con el gremio y la industria en la cual se agrupan las inquietudes de nuestra empresas afiliadas. \nPuntos a tratar \nMemoria y cuenta e informe de tesorería 2016 – 2017 \nMemoria y cuenta de Fundei e informe de tesorería \nPropuesta de incremento de aportes de sostenimiento
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